集團公司各部室、所屬各單位：

為加快推進新福生態(tài)林園項目建設工作，經集團公司研究，決定在集團公司系統(tǒng)內公開選聘嘉興市新福生態(tài)林園有限公司（簡稱：新福林園）工作人員5名，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、選聘崗位基本情況

詳見附件。

二、選聘范圍

集團公司本部及所屬各單位在職職工。

三、選聘程序

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、組織考察、決定和聘任等程序進行。

（一）報名。通過發(fā)布公告等方式組織報名。

1、報名時間：信息發(fā)布之日至2020年7月11日17時，逾期不再受理。

2、報名方式：網絡報名。

3、報名材料：本人身份證、學歷證明、專業(yè)技術、技能證書掃描件，報名登記表內附近期免冠證件照。整理成以應聘崗位+應聘者姓名（例如）命名的壓縮文件在郵件主題中注明應聘崗位編號+應聘者姓名（例如“xx崗位+張三”），發(fā)送至報名指定郵箱:jxjiafujituan2@163.com。

（二）資格審核

人力資源部對報名人員基本情況，資格條件進行初步審查，對符合選聘崗位條件的人員統(tǒng)一進行面試，在后期的資格復審中如發(fā)現(xiàn)造假或與事實不符的情況，立即取消報名錄用資格。

（三）面試

組織集團公司分管領導、新福林園公司、集團公司人力資源部相關人員進行結構化面試。

（四）考察

評分按得分高低排名，按評分排名和選聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選。選聘領導小組到考察對象所在單位進行考察，并征求考察單位的意見，考察不合格或其他原因而產生的空缺名額，由選聘領導小組決定是否按成績遞補或取消本崗位選聘。

（五）確定錄用

根據(jù)面試、考察和崗位適用等綜合要求，由選聘領導小組研究決定擬錄用人員，并報集團公司黨委主要領導同意后辦理調動手續(xù)。

四、選聘工作要求

（一）加強組織領導。成立嘉服集團選聘領導小組，由集團公司分管領導、新福林園公司、集團公司人力資源部、紀檢監(jiān)察室等相關人員組成。由集團公司人力資源負責選拔的具體實施工作，選聘相關工作在集團公司黨委的領導下開展，請各單位高度重視本次選聘工作，將選聘通知和要求及時傳達到在職職工，積極推薦優(yōu)秀職工參加選聘工作。

（二）強化工作監(jiān)督。工作人員必須堅持原則，嚴格遵守組織人事紀律，遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，并自覺接受集團公司紀委的全程監(jiān)督。 

（三）咨詢電話：新福林園公司：0573-82051531。

集團公司人力資源部： 0573-89977208。

監(jiān)督電話：0573-82087427。

                       嘉服集團人力資源部

                         2020年7月8日