根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開選聘嘉興機(jī)場(chǎng)有限公司工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及職數(shù)

合同管理崗位工作人員1名。

二、選聘條件

（一）堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定； 

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年8月29日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有本科及以上學(xué)歷，土木類專業(yè)，工程師及以上職稱，具有3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，近3年考核稱職及以上等次。

三、選聘范圍

集團(tuán)公司本部及所屬各單位在職職工。

四、選聘程序

選聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名     

1.報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日至2022年9月2日17時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：有意并符合選聘條件者下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件），并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)（例如“張三+崗位”）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱（附后）。

（二）資格審查

集團(tuán)公司黨群人事部對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、資格條件進(jìn)行初審。對(duì)符合選聘條件的人員，通知參加面試。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解聘。

（三）面試

應(yīng)聘人員根據(jù)面試通知參加面試。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件供核實(shí)，未能按要求提供的，取消面試資格。

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

3.評(píng)分按得分高低排名，按評(píng)分排名和選聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選。

（四）考察

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，并征求所在單位的意見，考察不合格或其他原因而產(chǎn)生的空缺名額，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按成績(jī)遞補(bǔ)或取消本崗位選聘。

（五）錄用

根據(jù)面試、考察和崗位適用等綜合要求，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬錄用人員，并報(bào)集團(tuán)公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

本次選聘中面試、考察、錄用等相關(guān)信息，將通過手機(jī)短信或電話等方式進(jìn)行通知，未盡事宜，歡迎來電咨詢，聯(lián)系電話：0573-89977208；報(bào)名投遞郵箱：zjjxjfjt@163.com。

附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

                       嘉服集團(tuán)黨群人事部

                         2022年8月29日