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嘉服集團黨務(wù)公開“回頭看”活動專題總結(jié)
來源： 發(fā)布時間：2012-12-17 點擊量：
根據(jù)《關(guān)于開展黨的基層組織黨務(wù)公開“回頭看”活動的通知》（浙黨公辦[2012]2號）和市國資委黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我司在10底至11月初進(jìn)行了黨務(wù)公開工作自查，按要求開展了“回頭看”活動。現(xiàn)將自查和“回頭看”活動情況簡要總結(jié)如下。
一、建立組織、制定方案
為加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，集團公司于2011年初根據(jù)上級黨委要求建立了由黨委主要負(fù)責(zé)人任組長，黨委副書記和紀(jì)委書記任副組長，黨委班子成員及黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)事室、辦公室等部門負(fù)責(zé)人參加的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室，職能部室落實在黨群工作部。并明確集團公司所屬各黨支部是黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。各黨支部均相應(yīng)建立了黨務(wù)公開工作責(zé)任制，落實部門明確專人負(fù)責(zé)，分解工作責(zé)任，形成層層抓落實的責(zé)任體系和工作機制。
同時立足集團公司實際，由黨委職能部門作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)制定集團公司黨務(wù)公開實施方案。在召開有關(guān)座談會廣泛征求意見基礎(chǔ)上，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行了專題討論，在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制定了集團公司實行黨務(wù)公開的實施方案，發(fā)至各黨支部和各管理部室，在全集團公司范圍內(nèi)開展具體實施公開工作。各黨支部也作出符合自身實際和服務(wù)經(jīng)營管理的黨務(wù)公開工作方案，落實工作部門和責(zé)任人員。
二、內(nèi)容明確、程序規(guī)范
集團公司根據(jù)自身經(jīng)營管理實際和企業(yè)特點，修訂和完善了黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄，明確公開的具體事項、公開范圍及形式等內(nèi)容，并將此目錄發(fā)至各部室和所屬各黨組織。主要內(nèi)容為集團公司中心工作、思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、制度建設(shè)等。所屬各黨組織依照集團公司制定的目錄進(jìn)行公開，內(nèi)容及時更新。基本做到具有長期性、固定性的內(nèi)容長期公開，如集團公司和各企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃；黨委和黨支部年度工作要點等。對常規(guī)性工作定期公開，如黨委、支部工作要點和工作計劃落實情況等。對階段性、動態(tài)性工作分期公開，如發(fā)展黨員、干部選拔任用和人才招聘等。對臨時性工作即時公開，如黨委階段性工作要求、進(jìn)展情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況等。對黨務(wù)公開建立了相應(yīng)的審批程序，根據(jù)公開內(nèi)容由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對重大事項或目錄外需要公開的事項，報經(jīng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委會或黨政聯(lián)席會議集體審核同意。
三、建立制度、形式多樣
在實施黨務(wù)公開中，建立了相應(yīng)的制度，如例行公開制度、依申請公開制度、黨內(nèi)民主制度、監(jiān)督檢查制度和考核評價制度。如在今年9月中旬，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對嘉興市黨務(wù)信息公開網(wǎng)上的情況進(jìn)行了一次自查，并及時更新內(nèi)容，特別是調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其分工、工作動態(tài)等作了更新和調(diào)整。檢查后再次明確了有關(guān)部室在黨務(wù)公開工作中的職責(zé)。
公開載體和形式多樣，根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，分別采用了黨內(nèi)公開或向全社會、全集團公司進(jìn)行公開，主要在黨務(wù)公開信息網(wǎng)和集團公司網(wǎng)站公開，并結(jié)合公開內(nèi)容設(shè)置固定公開欄或其他公開載體，如集團公司和各所屬單位在醒目位置設(shè)置固定的公示、召開干部員工大會、發(fā)放宣傳資料和征求意見表等書面載體。還采用互動式公開，通過集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、下基層調(diào)研，召開征求意見座談會、聽證會等方式，為黨員群眾、表達(dá)意見、諫言獻(xiàn)策提供平臺，促進(jìn)黨群干群之間的交流和互動。下一步將運用科技手段建立集團公司OA辦公系統(tǒng)創(chuàng)新公開載體。通過各類載體和各種形式的公開，起到了較好宣傳效果，提高了民主監(jiān)督、民主參與的有效性，營造了推動科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，確保黨務(wù)公開服務(wù)于集團公司經(jīng)營管理和發(fā)展穩(wěn)定大局。
四、完善基礎(chǔ)、成效初顯
黨務(wù)公開工作實施以來，能重視基礎(chǔ)性工作，信息提供主要由黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)事室負(fù)責(zé)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，在不同載體上發(fā)布公開，黨務(wù)信息公開網(wǎng)和嘉服集團網(wǎng)站的建設(shè)和更新工作由辦公室負(fù)責(zé)。各部室做好日常黨務(wù)公開信息資料的登記、分類和歸檔等基礎(chǔ)性工作。在這次“回頭看”中，對各種資料進(jìn)行了收集和分類整理。
黨務(wù)公開實施以來，取得初步成效。通過黨務(wù)公開為黨員群眾解決了一些熱點、難點問題，如黨員群眾密切關(guān)心的公司中長期發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向，集團公司黨委在充分調(diào)研、征求意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，及時向黨員群眾公開。特別是在部分重大決策和重要環(huán)節(jié)上，起到了釋疑解難的作用。在干部的選拔任用、人才和員工招聘中，及時公開進(jìn)展情況，也使各項工作規(guī)范化操作實施接受監(jiān)督，提高了透明度。通過公開實現(xiàn)了對黨員主體地位和民主權(quán)利的有效保障，黨員群眾參與民主政治建設(shè)、企業(yè)管理的意識有了增強，同時，黨員群眾對黨務(wù)公開及各項工作的滿意度得到較大提高。也有力地推動了集團公司黨的建設(shè)、干部員工隊伍建設(shè)和經(jīng)營管理工作水平的提升。
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二○一二年十一月九日